مركز قطر التطوعي

يعتبر قطر التطوعي المقر الدائم والمتكامل لاحتضان الأنشطة والأعمال التطوعية وفقاً لرؤية واستراتيجية وزارة الشباب والرياضة التي تساهم معنا في تأسيس وتعزيز ثقافة العمل التطوعي في المجتمع ، والتعريف بمجالاته وأهدافه ومنطلقاته وفوائده، وتوثيق إسهاماته في التنمية من خلال إقامة الشراكات لتشجيع العمل التطوعي بين الشباب والمبادرات التطوعية ومؤسسات المجتمع المدني والمؤسسات الأكاديمية والقطاع الخاص ووسائط الإعلام لتحقيق فاعلية بناءة تصقل القدرات والكوادر الوطنية والمؤسسية للعمل التطوعي، وكذلك المساهمة في بناء قاعدة بيانات بأفضل الممارسات المعمول بها على المستوى الإقليمي والدولي والاستفادة منها في تصميم بما في ذلك تصنيف المتطوعين وفقاً لقدراتهم وخبراتهم ومهاراتهم وميولهم واتجاهاتهم لتوظيف الموروث القيّمي ورأس المال الاجتماعي القطري في تعزيز العمل التطوعي ، إضافة إلى الاستفادة من البحوث والدراسات ذات الصلة بالعمل التطوعي بهدف توظيف وإبراز طاقات وإمكانيات الشباب، كما يشجع مركز قطر التطوعي المبادرات الإبداعية من خلال تذليل العقبات المؤسسية والتنظيمية والقانونية

" ان يكون التطوع اسلوب حياة "

القيم

الالتزام / المشاركة / التشجيع / المسؤولية / المبادرة / التكامل

الرؤية

أن يكون التطوع أسلوب حياة .

الرسالة

نشر ثقافة التطوع.
تقديم فرص تطوعية لخدمة المجتمع.
دعم واحتضان المبادرات التطوعية.

الأهداف

نشر ثقافة التطوع بلا مقابل للأفراد والمؤسسات.
زرع ثقافة التطوع في الأجيال القادمة.
زيادة نسبة المتطوعين القطريين المشاركين في الأنشطة التطوعية.
تنظيم وتقنين العمل التطوعي في قطر.
تشجيع المتطوعين على طرح المبادرات التطوعية واحتضان الجيد منها.
تدريب وتطوير وتأهيل وتصنيف المتطوعين.

المهام الرئيسية

التخطيط المسبق ووضع موجهات السياسة العامة للعمل التطوعي.
التعاون والتنسيق مع أفضل المنظمات لتقديم مستوى عالٍ من التدريب المتخصص في إدارة المنظمات والعمل التطوعي.
العمل على تحفيز وتنشيط البرامج التطوعية في المجتمع من خلال المبادرات أو تبني وإنشاء ودعم مبادرات تطوعية جديدة.
توفير بدائل وخدمات لوجستية لمساندة المنظمات والمبادرات.
خلق بيئة تفاعليه وإبداعية.
تقديم المشورة وتسهيل تبادل التجارب وأفضل الممارسات.
تقديم الدعم المالي المحدود لمشاريع المبادرات في حال الطلب.